最近很多朋友跟我吐槽，Java面试时遇到的问题，我选了几个经典的问题列举出来，顺便和大家聊一下我的看法：

问题展示

Java技术能力自以为还不错，但是到了面试的时候就凉凉；

对面试官提出的问题感觉很懵，不知道面试官想要问什么；

有的面试官，一坐下就从最基础的Java知识开始疯狂提问；

有的面试官，一直揪着业务场景提问，完全不知道面试前该准备什么。

面试（不论是求职还是晋升还是跳槽），是无论我们谁在职场上都逃避不了的事情。除了低头敲代码，你还要思考和你的职业、薪资息息相关的面试技巧。我特意去搜集了很多资料，以下将我的经验给大家：

Java基础知识很重要

对于Java基础知识的熟练掌握，是很多大公司非常重视的基本能力，但是总有同学沉迷高深的技术，而忽视这一点。如果你的底层知识扎实，有一套完整的知识框架，会为你今后的所有面试打下牢固的基础。在此我向大家推荐一个架构学习交流圈。交流学习指导伪鑫：1253431195（里面有大量的面试题及答案）里面会分享一些资深架构师录制的视频录像：有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化、分布式架构等这些成为架构师必备的知识体系。还能领取免费的学习资源，目前受益良多

要清晰了解面试官的意图，不可答非所问

针对Java不同的工作职位要求，面试考察的能力侧重点是不同的。
如果你是校招面试，面试官会考察你的基础知识、逻辑思维，更多以培养潜力的考察为主；如果你是初级Java工程师，你就需要更多地关注知识的广度与基础知识的应用；如果你是中高级或资深Java工程师，面试官对你的考察，就是以综合的能力考查为主了。你更需要深入理解基本原理，能对各种知识灵活运用。

对Java应用能力考察点和加分项有所认知

不同类型的公司，对Java工程师的能力需求是不一样的。对于社交门户类，一般对Java工程师的考察点是大规模高并发场景的应用与构建能力；O2O行业则会侧重于对面试者综合能力的考察；而互联网金融行业则更青睐于那些思维逻辑缜密，对高可用安全领域有丰富经验的Java工程师候选人。**所以，面试前根据公司类型、职位要求有侧重的准备，才能提高你的面试通过率，达到事半功倍的效果。**以上这三个维度，综合在一起来准备面试，就会轻松很多。但如果你真的想轻松通过面试，拿下满意的offer，还是要多和大厂的面试官多交流，多了解面试的核心技巧。这样才能更明白自己的薄弱点，弄懂考察点。